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【县域共青团基层组织试点改革】洱源县“三步曲”充实县乡村团干


更新时间:2021-08-06  


  原标题:【县域共青团基层组织试点改革】洱源县“三步曲”充实县乡村团干力量推进改革

  根据团中央《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》,团洱源县委在探索改革拓宽团的工作骨干来源渠道上,“三步曲”充实县、乡、村三级团干部工作力量。

  改革前,团洱源县委领导干部存在空编空岗情况。选拔共青团班子成员范围较小,类别单一,主要从县管公务员群体中选拔,群体类别较少。今年5月以来,在上级团委指导和县级团委汇报争取下,澳门三合什么时候开奖。县委高度重视共青团干部空编空缺问题,在用足用好现有干部人事政策基础上,从省级直管单位中提拔一名副书记和选任一名挂职副书记,充实团县委工作力量。对挂职副书记提出实行任期考核,择优向党组织推荐、依程序提拔或进一步使用。

  乡镇一级团委团干部多为兼职团干,为充实乡镇团委工作力量,提升基层团组织服务青年工作能力,团洱源县委计划根据各乡镇创业青年分布情况,选派体制外优秀创业青年进入乡镇团委任挂职或兼职团干,探索把工作服务对象转化为工作力量机制,将党政资源和社会资源充分融合助力乡村振兴工作。

  年初,全县90个村(社区)团总支换届选举工作圆满完成,团总支书记进两委成员比例为100%。两委干部比例为89%(80人),实现“一村一青年委员”工作目标。下一步工作计划由组织部牵头选派党组织任团建指导员,实现村级党团一体化建设,将团建工作纳入党建总体规划进行同规划、同研究、同部署、同检查、同落实和同考核。

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